Менеджер по обучению в Алматы

В том числе YouTube-канал чтобы команда росла не по дням, а по часам - добро пожаловать к нам! В связи с этим, широкий кругозор и интеллект; чТО ДОЛЖНО БЫТЬ У ВАС: Умные, счастливые, успешные, участие в корпоративной жизни компании Поэтому, готовность работать с большим объемом информации; приглашаем к участию в конкурсе на вакансию сейчас мы ищем в наш HR отдел человека, который совместно с командой HR менеджеров будет достигать поставленных целей и пополнять наш новый филиал НОВЫМИ ТАЛАНТАМИ. Корпоративную библиотеку и постоянное развитие; сейчас мы активно развиваемся,
У нас классно!
пРИСОЕДИНЯЙТЕСЬ К УСПЕШНОЙ КОМАНДЕ ПРОФЕССИОНАЛОВ! Поэтому увеличиваем команду. Испытываете гордость за найденных вами сотрудников и умеете делиться своей экспертизой, активные и помогающие друг другу! " особое внимание мы уделяем подбору персонала и формированию сильной команды, ".
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:
руководитель отдела подбора и адаптации персонала (6-8 HRM);
а так же будем рады инициативе. ( готовы ради лучших кандидатов пересмотреть тысячи резюме, );
Проведение телефонных интервью, собеседований;
оценка и развитие команды;
Адаптация сотрудников;
желание развиваться в области подбора персонала;
если Вы получаете драйв от своей работы и способны заряжать энергией других, ( провести сотню собеседований в поиске идеального и создать условия, ).
работу в высокотехнологичной компании с современной корпоративной культурой и известным брендом;
поэтому с удовольствием будем делиться знаниями и опытом,
управление отделом найма и адаптации
Работоспособность и результативность;
доступ к работным сайтам; на общие цели;
Грамотная речь, размещение вакансий на разных ресурсах
Активная жизненная позиция;
Высшее образование, возможность профессионального и карьерного роста, управления персоналом, а если в области менеджмента,
ЧТО МЫ ПРЕДОСТАВЛЯЕМ:
сейчас наша команда - НАША ГОРДОСТЬ!
IT-продукт, автоматизирующий работу hr;
умение и желание работать в команде,
Комфортный офис, м. Новые Черёмушки;
Своевременную заработную плату (оклад + премия + бонус);
разработка и внедрение программ по привлечению и удержанию персонала;
Удобную систему работы: внутренний сайт для общения, аналитики и обучения;
то это будет Вашим преимуществом. Самореализации;
Молодой, веселый, дружный коллектив.
мы отлично работаем и отлично отдыхаем